「働くママ・パパ」の声

子育てしながらも
しっかり働ける環境

子どもが小さい時は「時短制度」を利用

子供が3歳になる前日まで1日最大2時間まで育児短時間勤務制度を利用することができます。子供の熱などで急に出勤できなくなることもありますが、困った時はお互い様という雰囲気なので、気兼ねなくお休みさせてもらっています。なるべく業務に支障が出ないよう、申し送りやサマリーなどは事前に作成しておいたり、他のスタッフと日頃からコミュニケーションをとるよう心掛け、協力し合いながら働いています。

これからも働き続けられうように

男性・女性育休が可能で、当院でもたくさんのパパ・ママさんが働いています。
ライフステージが変化しても本人が納得できる形で働き続けられるような環境作りに取り組んでいます。子供の成長を楽しみつつ、セラピストとしての仕事もますます充実したものにしていきたいと思っています。

メッセージ