福利厚生
当院ではスタッフが長く安心して働けるよう福利厚生を充実させ、働きやすい職場作りを進めています。
病院から徒歩圏内に寮を完備しており、通勤の負担を軽減できます。特に遠方から通う方にとっては、便利で快適な住まいを提供することで、仕事に集中しやすい環境を整えています。
また、育児と仕事の両立を支援するために、育児休業制度を整備し、復職後も働きやすい環境が整っています。
保育室も完備しているので、お子様を職場の近くに預けながら安心して働くことができます。
寮完備
当院から徒歩圏内に寮を完備しており、家賃は病院が50％負担します。通勤に1時間以上かかる方は入寮可能です。
東戸塚駅は交通の便が良く治安の良い街で、横浜市でも人気のエリアです。借り上げ寮のため賃料は相場より安く、面倒な物件探しの手間がかかりません。
※その他諸条件有、詳細は総務課・採用担当へお問い合わせください。
育児休業制度
産前産後休暇では、産前6週間、産後8週間以内の休暇を取ることができます。
また、育児休業では、お子さんが１歳になるまでの期間にとることができます。
当科で育児休業制度を利用した職員の育児復旧率は100%です。
復帰後もお子様の予定に合わせ希望日に休みがとりやすく、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。
保育室利用・時短制度
3歳までのお子さんは、当院の保育室が利用できます。
また、お子さんが3歳に達するまで時短就業制度を利用できます。
※諸条件有、詳細は総務課・採用担当へお問い合わせください。
治療費減免制度
当院で治療を受けた場合、自己負担した治療費や薬剤費を一定額まで補助する制度です。職員本人だけでなく、条件を満たせばご家族も対象に含まれます。
その他にも健康診断、グループ施設内での人間ドック（年齢制限あり）やワクチン接種など、ご本人は無料で受けることが可能です。